تفاوت آزمون عملكرد باآزمون مداد-كاغذ
آزمون عملكرد را ميتوان «روش سنجشي تعريف كرد كه در آن يادگيرنده
آزمون عملكرد را ميتوان «روش سنجشي تعريف كرد كه در آن يادگيرنده
دانشآموز در آزمون عملكرد با مسألهي معماگونه يا چالش برانگيزي كه مشابه با مسايل واقعي زندگي است روبرو ميشود.
يادآورى ١:هدف ارزشیابی خدمت به آموزش است، نه در کمین نشستن برای غافلگیر کردن دانش آموز
آخرین دیدگاه ها